“书记来了”起源于2021年
，，南京28圈党支部创立性地开展了“党群零距离
，，看法面扑面”系列活动。。
。邓良平书记以面扑面攀谈的方式
，，约请党员群众连系现实
，，谈自身作为、谈心中感受、谈身边转变
，，从而建设一支“有高度、有温度、有热度”的下层党支部。。
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      头雁领航、群雁高飞
，，为持续推动党建事情的提质增效
，，2月23日
，，由南京28圈党支部组织的“书记来了”系列活动迎来了第三季的第3期
，，28圈党支部旗下的第五、第六党小组共计13人加入其中。。
。邓书记在聆听了各人对公司党建事情的反馈后
，，为员工的事情及头脑偏向做出指引。。
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第五党小组精彩讲话

顾莹：我们现在的党小组学习要求各人都脱稿讲话
，，交流各自的明确。。
。去年提到的“权变”更是对28圈事情起到了切实的指导作用
，，让我们时刻记得
，，一切要以效果为导向
，，朝着怎么做成事情去起劲。。
。一个人
，，他的头脑是否准确、正面是很主要的。。
。最近较量火的《狂飙》中
，，高启强是一个很有能力的人
，，可是由于他头脑滑了坡
，，反而对社会造成了重大的危害！

邓书记点评：党小组聚会事情很有效果
，，能让平时聚会上一些明确吸收不到位的人通过小组内部的讨论去深化认知
，，弘扬准确的人生观价值观。。
。我们要持续的把党小组聚会落实下去
，，真正的对各人起到资助。。
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吕婷：2022年是我人生的一个主要转折点
，，十分幸运地我被党组织吸收为一名中共准备党员
，，同时也成为了公司的工会主席。。
。这是一份声誉
，，更是一份责任。。
。若是要用三个词来概括
，，就是“收获
，，生长
，，奋斗”。。
。未来
，，我会追随公司脚步
，，认真落实月度聚会的学习
，，并在党小组内部认真分享、讨论
，，始终做到学而时习之。。
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朱江徽：邓书记教育28圈“事上磨
，，事上练”我一直铭刻于心
，，并付诸实践。。
。在事情中
，，我起劲肩负上级安排的使命并想步伐攻克难题。。
。无论是疫情时代接手原质料出货
，，照旧今年增添的配件出货
，，对我来说都是一项不错的挑战和磨砺。。
。万事开头难
，，虽然刚最先力不从心
，，可是静下心来梳理邓书记讲的“制度化、表格化、文字化”等事情要领
，，将其无邪运用到事情中
，，发明一切又变得简朴从容。。
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邓书记点评：“艰难困苦长本事
，，荣华富贵添误差”
，，人就是要在事上练、事上磨
，，做了才知道自己着实也还行。。
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侍静：”关于我们公司的党建事情
，，最大的感受就是抓落实、接地气。。
。邓书记通过自己的解读把中共智慧融入企业文化
，，引申出28圈事情要领的“两连系”
，，使我们找到事情套路
，，将事务化繁为简
，，使事情变得简朴而卓有效果。。
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邓书记点评：任何事情都是有套路的。。
。许多人都反馈28圈的事情要领资助他们提高了事情效率
，，希望你们以后能够做到无邪运用、力学笃行。。
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刘屹豪：28圈公司的党建文化是真正落地的
，，这离不开邓书记在月度聚会及党课上给28圈解读。。
。将我党的知识与古板文化转酿成一种可执行、可吸收的事情要领和头脑方式
，，便于我们在事情中简朴运用
，，让每个人都能成为28圈企业文化的受益者。。
。特殊是最近两个连系
，，以及事情内容文字化、表格化
，，对我运营方面的事情资助很是大
，，能在处理事情上井井有条、有的放矢。。
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张翠翠：今年学习的许多看法都是在指导我们去思索
，，怎样告竣效果和怎样做成事
，，以效果为导向同时学会怎样做人。。
。28圈事情要领和企业文化都是落到实处的
，，这就可以学以致用在我的现实物流事情中。。
。好比我会用文字化表格化精进我的事情
，，会提升我操作常用软件的手艺
，，会用利他头脑来看待同事及事情。。
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邓书记点评：“岂论对错论阴阳”是大智慧
，，要学会运用
，，无论是事情照旧家庭生涯
，，运用好阴阳理论就能解决好许多的问题。。
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董月琪：公司提倡的一系列事情方执法我印象最深刻。。
。首先制订好个人岗位职责
，，确认自己认真的事情领域；；；再将个人的事情内容文字化
，，确保每个方法有据可循、不出过失；；；最后事情内容表格化
，，清晰明晰的列出自己需要完成的事项
，，从而也促使事情效率获得了重大的提高。。
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第六党小组精彩讲话

房蓉：作为一名老员工
，，同时也是准备党员
，，我是党建文化的受益者
，，越创造确将理论落地的主要性。。
。财务是一个离不开逻辑、数字的岗位
，，我将表格化深入事情中
，，随着时间推移一直完善更新
，，使得事情越发顺畅。。
。同时
，，在学习的时间无形中对自己也有了要求
，，会不自觉的追逐老党员的程序
，，起劲提升自己。。
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邓书记点评：表格化事情关于财务来说是很是主要的。。
。房蓉从一最先口述数据、财务报表
，，到厥后凭证要素制作表格泛起
，，让向导能越发直观的相识公司财务情形
，，这就是28圈公司一直强调的一切以效果为导向。。
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周荣林：28圈公司在民企中文化建设是乐成的
，，凝聚了统一头脑
，，步队更具战斗力。。
。每周一通太过享京瓷哲学让各人自力的展示自己
，，有更好的磨炼时机。。
。其中有一条“坚持信心”令我印象深刻
，，在事情中总碰面临种种各样的难题
，，坚守信心需要勇气
，，缺乏勇气就无法成绩创立性和刷新性的事业。。
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陈妍玲：28圈一直承继着党建引领高质量企业生长的理念。。
。让我最受益的就是公司一直提倡的两连系
，，将自己的事情内容表格化、文字化
，，通过将日常的事情以文字纪录的形式泛起
，，就能清晰的知道下一步做什么
，，而不是光靠脑子去记去想。。
。自去年年尾
，，我手上新增了一项很有挑战性的事情
，，我要“敢于斗争”
，，一直实验接受新的挑战
，，纵然是做错了被品评
，，也好过逐日原地踏步。。
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邓书记点评：敢于斗争要求我们具备知识、见识、胆识与知识
，，以是要去磨炼胆识
，，在面临难题时挺身而出。。
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王友鉴：邓书记所讲的内容一直很落地
，，从之前的“直言不讳”到近期的“权变”都是简朴易懂的。。
。忠言肯定逆耳
，，直言不讳、点明弱点即是在助你前行
，，如若否则即是坐等他人看笑话。。
。权变
，，教育我们做成事情不以谁对谁错为基准
，，入手事情要先支付现实验动
，，在事情中遇到问题要思索怎样刷新。。
。就拿瘦身来说
，，一味的自欺欺人不可改变事实
，，只有管住嘴、迈开腿
，，支付行动才华告竣目的。。
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刘舒娅：敢于斗争泉源于人民群众的坚定支持。。
。自来到28圈公司
，，是向导的信任和同事们的支持才让我敢于担起重任
，，一直地去做未知的挑战性事情。。
。历程中难免遇上难题和瓶颈
，，邓书记教育我们要善于斗争
，，面临差别的人和事运用好要领和战略
，，明确何时韬光养晦
，，何时展现才华。。
。我明确了要从实践中磨炼自己
，，总结好履历和教训
，，只有掌握好自己办事的态度
，，才华改变人生的高度。。
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邓书记点评：事情是人际来往的平台
，，同频共振的人才华相处惬意、久伴不厌。。
。我们要学会难事不诉苦
，，烂事不纠结
，，无事多念书。。
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王祖琪：随着接触公司越来越多的事情内容
，，我变得越发大胆的去接触差别的人、事、物
，，在这个历程中
，，也学到了更多的相同技巧和要领。。
。每周一晨会中“悦纳自己”的环节让我特殊受益
，，通过朗读我一直确信自己能做到许多事情。。
。正是通过一直的肯定自己
，，才华在犯错之后吸收教训、总结履历
，，然后继续做好事情。。
。除此之外
，，公司提倡的念书与爬山活动
，，使我与家人、朋侪的关系越发融洽
，，成为了更好的自己。。
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      2023年
，，是周全贯彻落实党的二十大精神的开局之年。。
。将党建事情融入企业规范化建设和谋划治理
，，“书记来了”系列活动既让党员群众在头脑上同心、目的上同向、行动上同力
，，也推动28圈企业文化的高质量生长。。
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      本次“书记来了”第三季共计3期活动
，，至此圆满收官。。
。邓书记引领发启航边的党员群众一同感怀奋斗足迹
，，分享学习收获
，，坚定理想信心。。
。下一步
，，28圈党支部将坚持党建引领
，，优化党建思绪
，，富厚党建内在
，，持续推动党员群众教育与企业生长的“同频共振”！